最新のセミナー
| 日時 | 2018年9月28日（金）、10月5日（金）14：30～17：00 受付：14：00～ |
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| テーマ | 人事・労務/メンタルヘルス対策ご担当者様向け 「介護と仕事の両立支援対策の必要性」 ～規定を作って満足していませんか？本当の支援対策とは～ 【人生100年時代】 介護と仕事も両立へ 昨年の介護離職者数は９万９千人。離職の多さが目立ちます。また、介護疲れによる自殺は年間２５0人超え。一方で「介護をしながらの有職率」や「介護が必要な人（要介護認定者数）」も同じように増えています。 これは介護と仕事を両立することが当たり前の世の中が目前に迫っているということです。背景が様々である介護は育児と異った支援が必要です。いわばオーダーメイドの対策が必要なのです。今回はケアハラの防止対策も盛り込んだ、介護者が仕事を両立するための本当の支援とは何かを考えるセミナーを開催いたします。 |
| 定員 | 各回２０名さま限定 |
| 料金 | 無料 |
| 場所 | ハロー貸会議室 新宿 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉(ミツバ)ビル6F Room D ●ＪＲ新宿駅 西口 徒歩1分 ●東京メトロ丸の内線 新宿駅 B-17出口 徒歩1分 |
| 講師 | 飯野三紀子（いいの みきこ） ・産業カウンセラー ・キャリアコンサルタント ・（社）介護離職防止対策促進機構 理事 働く人のキャリアや心のカウンセリングを行いながら、ハラスメント、ＬＧＢＴ、介護者などの問題についても専門的支援を行っている。介護と仕事の両立について、民間企業、官公庁、自治体において相談や講演会など多数実施。自ら５人の介護と４人の看取りをした経験から現実的な支援に高い評価を得ている。 「介護とこころの相談室」をウェルリンク社にて開設。 ※著書「介護と仕事をじょうずに両立させる本」 |
| 日時 | 2018年8月28日（火）15：00～17：30 受付：14：40～ |
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| テーマ | 「今、組織が取るべきハラスメント対策とは」 ～セクハラ・パワハラ防止体制の再点検と予防の効果的アプローチ 個人や組織に凄まじい破壊力となって襲いかかるセクハラ問題。被害者が減らない理由の一つとして、セクハラに対する個人や組織の認識の甘さがあります。一方、パワハラに関しては、セクハラ以上に被害が多く、労働相談といえば、パワハラを指す状況になっています。そのような背景の中、ハラスメント防止対策の再点検と従業員に対する人権意識を高める取組みが必要です。 そこで当社は、ハラスメント対策の情報提供と各社の取組みを共有するための公開セミナーを開催する運びとなりましたので奮ってご参加ください。 |
| 定員 | 20名さま限定 |
| 料金 | 無料 |
| 場所 | サンケイカンファレンス大阪桜橋RoomB 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-12 桜橋プラザビル9階 ●大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩約4分 ●大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」C-60出口より徒歩約1分 ●ＪＲ大阪駅より徒歩約7分 ●ＪＲ東西線北新地駅11-5出口より徒歩約1分 |
| 講師 | 和田 隆(わだ たかし) 【講演実績1,500回以上】 ・シニア産業カウンセラー ・１級キャリアコンサルティング技能士 メンタルヘルス､ハラスメント、コミュニケーション、睡眠技術等をテーマに講演実績があり、受講者は１０万人を超える。民間企業、官公庁、教育機関等、幅広い領域、世代に合った教育コンテンツの開発力と論理的でわかりやすいプレゼンテーション技術に定評がある。 ※パワハラの著書 年内発売予定！ |
