セミナー情報

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日時 2019年7月23日（火）15:00～17:00 /受付：14:30～
テーマ 人事・労務/メンタルヘルス対策ご担当者様
「治療と職業生活の両立支援対策の必要性」

がん患者の3人に1人は働く世代（20歳～60歳）
2014年度のがんに罹患した従業員がいた法人は37.2％となっています。
医療の目覚しい進歩により、がんは死に直結する病気ではなくなりつつある反面、正しい理解がないまま必要以上にがんを恐れることで、患者さんの20%が適応障害になるとも言われています。
メンタルヘルス対策のラインケア研修として、部下や部下の家族が、そして管理職自身が当事者になっても慌てないように、最新のがん治療についてお話させていただきます。
また自社の事情に即した治療と仕事の両立や職場復帰の仕組みづくりについて考える機会となれば幸いです。
定員 20名
料金 無料
場所 ハロー貸会議室 新宿
〒160-0023　東京都新宿区西新宿1-5-11
新宿三葉(ミツバ)ビル6F　Room D
・JR新宿駅 西口 徒歩1分
・東京メトロ丸の内線 新宿駅 B-18出口 徒歩1分
講師 石川　邦子　(いしかわくにこ)
・シニア産業カウンセラー
・1級キャリアコンサルティング技能士
2003年から16年間、心のケアやキャリア支援を中心に働く人の支援・カウンセリングに従事。
2016年に58歳で血液のがんに罹患し、がんサバイバーとなる。
カウンセラーであり、キャリアコンサルタントであり、がんサバイバーである当事者だからこそわかる、両立支援の仕組みづくりをご提案。
【著書】
2018年３月 「自分らしく生きる! 40代からはじめるキャリアのつくり方」
2019年６月「がんと共に生き、考え、働く」

お申込み・詳細はこちら（PDF）

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日時 2019年5月17日（金）15:00～17:00 /受付：14:45～
テーマ 人事部ご担当者様向け
「新入社員の定着・人材育成を支援するメンター制度とは」

近年、新入社員の育成や早期離職防止を目的に、多くの企業で【メンター制度】が導入されています。しかし、その効果に満足がいかないとお考えの企業も少なくありません。

皆様も次のようなお悩みを持たれていませんか。
　・メンター制度を導入したが、新入社員の早期離職が減らない
　・メンティの相談ごとを引き出すための聴く力を身につけてほしい
　・メンター制度を導入したいが、具体的に何をすればよいか分からない　など
このようなお悩みへの対策検討のヒントとなる、「メンター制度運用のポイント」を本セミナーで見つけていただければ幸いです。
定員 20名
料金 無料
場所 阪急グランドビル26階貸会議室　11号室
〒530-0017　大阪市北区角田町8番47号
【 最寄り駅 】
・阪急梅田駅（3階改札口）より 徒歩約3分
・JR大阪駅（御堂筋南口）より 徒歩約3分
・阪神梅田駅（東口）より 徒歩約5分
・地下鉄御堂筋線梅田駅（11番出口:南改札）より 徒歩約3分
・地下鉄谷町線東梅田駅（1番出口）より 徒歩約5分
講師 ウェルリンク株式会社研修講師
藤井　久代（ふじい　ひさよ）
一般企業にて、支社長秘書、社内研修の立案・実施および、スタッフの監督・育成のほか、メンタル不調者のケア・復職支援まで幅広く担当する。

一般企業での勤務経験を経て、2011年よりフリーランスカウンセラーとして面談・カウンセリングをはじめ、幅広いテーマの研修を数多く立案・実施。
豊富な現場体験を踏まえた実践的な研修で、多くの企業様から好評を得ている。

【メンタルヘルス対応実績】
◆教育研修出講　　年間約100回
◆カウンセリング、コンサルティング　年間約250件

お申込み・詳細はこちら（PDF）
日時 2019年4月17日（水）14:30～17:00 /受付：14:00～
テーマ 経営者の皆様向け
鳥飼総合法律事務所×ウェルリンク合同セミナー
【見えない凶器　―その言葉は人を殺すかもしれない―】
パワハラ法案成立を直前に控え、経営者の方々のリスクはますます高くなるばかりです。
最悪の事態が起きたとき、刑罰の対象になったとき、経営者の皆様にふりかかるリスクについて弁護士の鳥飼と小島より事例をふまえてご紹介させていただきます。
セミナー後半ではウェルリンクの人気講師である和田よりパワハラの原因として考えられること、パワハラのない職場づくりに必要な条件をお伝えします。
【当日の内容】
第一部：鳥飼弁護士・小島弁護士
・組織があればパワハラは必ず起きる
・性善説の経営者と性悪説の従業員
・第三者によるアンケートと実態調査について　ほか
第二部：和田講師（16:00頃予定）
・パワハラ対策について
定員 15名
料金 無料
場所 AP秋葉原　5F Ｂroom
東京都台東区秋葉原1-1
秋葉原ビジネスセンター　※受付は1階
●JR各線・東京メトロ日比谷線
「秋葉原駅」 中央改札より徒歩5分
講師 鳥飼総合法律事務所
代表弁護士　鳥飼　重和（とりかい しげかず）
顧客視点から経営・税務を中核にし、法務・税務を統合したビジネスモデル構想を主唱。

鳥飼総合法律事務所
パートナー弁護士　小島　健一（こじま けんいち）
企業法務の中でも人事労務（労働法）を専門とし、問題社員の処遇から組織・風土の改革、産業保健、障害者雇用まで、先手必勝の企業経営に貢献する紛争予防・迅速解決のコンサルティングを提供。

ウェルリンク株式会社
シニアコンサルタント　和田　隆（わだ たかし）
ハラスメント防止を支援する専門家として、全国の企業、官公庁、教育機関等を対象に1,700回以上の講演実績があり、受講者は１０万人を超える。

お申込み・詳細はこちら（PDF）
日時 2019年3月20日（水）15:00～17:00 /受付：14:30～
テーマ 人事・労務/人材開発/メンタルヘルス対策ご担当者様向け
「ストレスチェック組織分析結果を最大限に活用する！」
～現場主導の活き活き組織づくりセミナー～
多くのお客様から、
「組織分析の活用方法が分からない」
「現場と結果共有が出来ていない」
など、様々なお困りの声が寄せられています。
ストレスチェックの組織分析結果を、職場の状況を振り返る材料として使うことで、
チームの主体的な目標設定や自発的な活動へ繋げることが出来ます。
今回は、実際の事例と共に、ストレスチェックの組織分析を元にした現場がやる気になる職場づくり方法をご紹介します。
またウェルリンク営業担当より、他社様の分析結果の活用事例を通して、どのように職場改善をしてきたかご紹介します。
定員 40名さま限定
料金 無料
場所 ハロー貸会議室 　新宿三丁目
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-6-2 神谷ビル2F
【 最寄り駅 】
・東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅/C7出口　徒歩3分
・東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅/C7出口　徒歩3分
・都営新宿線/新宿三丁目駅/C7出口　徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅/3番出口　徒歩6分
講師 株式会社オフィス･アニバーサリー
久保　さやか（くぼ　さやか）
・インストーラ
・看護師/保健師
・健康経営アドバイザー(上級)
大学病院にて看護師として勤務後、大手小売り本社の保健師として従事。その後、製造小売り業に総合職として入社し、役員秘書、人事部、経営戦略部マネジャーとして勤務する。
現在は、インストーラーとして残業削減対策やメンタルヘルス予防対策に終始せず、従業員と組織の活性化を目指し、各社の支援を行っている。

お申込み・詳細はこちら（PDF）
日時 2019年3月11日（月）15:00～18:00 /受付：14:45～
テーマ 人事・労務/メンタルヘルス対策ご担当者様向け
「自立した強い人材を育成するために」
～採用難の今、自分で考え、自分で行動できる人材を育成する～

若手社員を育成できていますか？
「忙しくて育成のための時間が取れない」
「自分自身に知識・スキルがなく、どうやって育てれば良いのか分からない」
などの理由で、人材育成が後回しにされることは少なくありません。

若手社員を育てるOJT（On the Job Training＝自分自身が仕事をしながら人を育てること）の目的は
「自分で考え、自分で行動できる自立した人材」、
「自分の力でストレスを乗り超えることのできる人材」
を育成することです。

本セミナーでは、OJTの意味と責任感を確認し、若手社員の成長を促す効果的な指導方法をお伝えします。
定員 20名さま限定
料金 無料
場所 サンケイカンファレンス大阪桜橋 Room B
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-12　桜橋プラザビル9階
●大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩約4分
●大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」C-60出口より徒歩約1分
●ＪＲ大阪駅より徒歩約7分
●ＪＲ東西線北新地駅11-5出口より徒歩約1分
講師 大野　陽子（おおの　ようこ）
株式会社ヒューマンキャリアダイナミクス 代表取締役
ウェルリンク株式会社 研修講師・健康サポーター

メンタルヘルスのみならず、OJTトレーナー研修、部下育成研修のほか、コーチングやレジリエンス、メンター研修、大人の発達障害など、あらゆる分野に対応。豊富な現場体験を踏まえた実践的な研修で多くの企業様から好評を得ている。
【メンタルヘルス対応実績】
‣教育研修出講 年間150回～200回
‣カウンセリング、コンサルティング 年間約200件
‣電話・メール相談業務 年間約80~100件

お申込み・詳細はこちら（PDF）
日時 2018年11月16日（金）15：30～17：00 受付：15：10～
テーマ 人事・労務/メンタルヘルス対策ご担当者様向け「職場改善に活かすストレスチェック活用セミナー」
～4年目もこれで良いか悩まれていませんか？～
法改正から3年が経ち、弊社はお客様からこのようなお声をいただいております。
　・職業性ストレス簡易調査票（57問）が使いにくい
　・組織分析がいまいち分かりづらく、活用できない
　・組織分析の説明を聞いたことがなく見方もよく分かっていない
　・結局ストレスチェックをやりっぱなし
　・高ストレス者の数が減っていない
　・高ストレス者にアプローチができていない
　・社内の状況に何の変化もない
皆様もこれまで実施を続けてこられ、同じ悩みを持たれていませんか。3年間ストレスチェックを実施したけれど、意味はあるのか？使いこなせていない、変化がない。4年目もこれでいいのか？このまま続けて大丈夫か？
―コストをかけ職場改善に取り組むなら、プラスの変化を！！
これをおさえたらストレスチェックを今まで以上に活用できるようになる！解決のヒントをご提供します。
定員 20名さま限定
料金 無料
場所 サンケイカンファレンス大阪桜橋RoomB
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-12　桜橋プラザビル9階
●大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩約4分
●大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」C-60出口より徒歩約1分
●ＪＲ大阪駅より徒歩約7分
●ＪＲ東西線北新地駅11-5出口より徒歩約1分
講師 小島　希美（こじま　のぞみ）
・健康経営アドバイザー（上級）
・シースリーフュージョン社会保険労務士事務所　社会保険労務士
・産業カウンセラー
IT企業においてSEを経て、メンタルヘルス対策専門会社に勤務。
現場の第一線で営業、コンサルタント、講師として活躍。
ストレスチェック導入から職場改善まで、幅広く対応。
これまでに対応してきた企業数は２００社以上にのぼる。

お申込み・詳細はこちら（PDF）
日時 2018年9月28日（金）、10月5日（金）14：30～17：00 受付：14：00～
テーマ 人事・労務/メンタルヘルス対策ご担当者様向け
「介護と仕事の両立支援対策の必要性」
～規定を作って満足していませんか？本当の支援対策とは～
【人生100年時代】　介護と仕事も両立へ
昨年の介護離職者数は９万９千人。離職の多さが目立ちます。また、介護疲れによる自殺は年間２５0人超え。一方で「介護をしながらの有職率」や「介護が必要な人（要介護認定者数）」も同じように増えています。
これは介護と仕事を両立することが当たり前の世の中が目前に迫っているということです。背景が様々である介護は育児と異った支援が必要です。いわばオーダーメイドの対策が必要なのです。今回はケアハラの防止対策も盛り込んだ、介護者が仕事を両立するための本当の支援とは何かを考えるセミナーを開催いたします。
定員 各回２０名さま限定
料金 無料
場所 ハロー貸会議室 新宿
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-5-11　新宿三葉(ミツバ)ビル6F　Room D
●ＪＲ新宿駅 西口 徒歩1分
●東京メトロ丸の内線 新宿駅 B-17出口 徒歩1分
講師 飯野三紀子（いいの みきこ）
・産業カウンセラー
・キャリアコンサルタント
・（社）介護離職防止対策促進機構　理事
働く人のキャリアや心のカウンセリングを行いながら、ハラスメント、ＬＧＢＴ、介護者などの問題についても専門的支援を行っている。介護と仕事の両立について、民間企業、官公庁、自治体において相談や講演会など多数実施。自ら５人の介護と４人の看取りをした経験から現実的な支援に高い評価を得ている。
「介護とこころの相談室」をウェルリンク社にて開設。
※著書「介護と仕事をじょうずに両立させる本」

お申込み・詳細はこちら（PDF）
日時 2018年8月28日（火）15：00～17：30 受付：14：40～
テーマ 「今、組織が取るべきハラスメント対策とは」
～セクハラ・パワハラ防止体制の再点検と予防の効果的アプローチ
個人や組織に凄まじい破壊力となって襲いかかるセクハラ問題。被害者が減らない理由の一つとして、セクハラに対する個人や組織の認識の甘さがあります。一方、パワハラに関しては、セクハラ以上に被害が多く、労働相談といえば、パワハラを指す状況になっています。そのような背景の中、ハラスメント防止対策の再点検と従業員に対する人権意識を高める取組みが必要です。
そこで当社は、ハラスメント対策の情報提供と各社の取組みを共有するための公開セミナーを開催する運びとなりましたので奮ってご参加ください。
定員 20名さま限定
料金 無料
場所 サンケイカンファレンス大阪桜橋RoomB
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-12　桜橋プラザビル9階
●大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩約4分
●大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」C-60出口より徒歩約1分
●ＪＲ大阪駅より徒歩約7分
●ＪＲ東西線北新地駅11-5出口より徒歩約1分
講師 和田 隆(わだ たかし)
【講演実績1,500回以上】
・シニア産業カウンセラー
・１級キャリアコンサルティング技能士
メンタルヘルス､ハラスメント、コミュニケーション、睡眠技術等をテーマに講演実績があり、受講者は１０万人を超える。民間企業、官公庁、教育機関等、幅広い領域、世代に合った教育コンテンツの開発力と論理的でわかりやすいプレゼンテーション技術に定評がある。
※パワハラの著書 年内発売予定！

お申込み・詳細はこちら（PDF）
日時 2018年6月8日（金）6月22日（金）15：00～17：30 受付：14：30～
テーマ 「今、組織が取るべきセクハラ対策とは」
～セクハラ防止体制の再点検と予防の効果的アプローチ～
個人や組織に凄まじい破壊力となって襲いかかるセクハラ問題。日本では、法律の規制は厳しくなっているものの、被害者は減っていません｡そこには、セクハラに対する個人や組織の認識の甘さがあります。
セクハラ防止の機運が高まっている今こそ、社内のセクハラ防止対策の再点検と従業員に対する人権意識の感度を高める取組みが必要です。そこで、当社において、セクハラ対策の情報提供と各社の取組みを共有するための公開セミナーを企画しました。
※グループ討議があるため、開始から終了までご参加ください。
定員 計40名(各会20名さま限定)
料金 無料
場所 ハロー貸会議室 新宿
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-5-11　新宿三葉(ミツバ)ビル6F
●JR山手線 新宿駅 西口 徒歩1分
●JR埼京線 新宿駅 西口 徒歩1分
●JR中央・総武線 新宿駅 西口 徒歩1分
●東京メトロ丸の内線 新宿駅 B-17出口 徒歩1分
講師 和田 隆(わだ たかし)
【講演実績1,500回以上】
・シニア産業カウンセラー
・１級キャリアコンサルティング技能士
メンタルヘルス､ハラスメント、コミュニケーション、睡眠技術等をテーマに講演実績があり、受講者は１０万人を超える。民間企業、官公庁、教育機関等、幅広い領域、世代に合った教育コンテンツの開発力と論理的でわかりやすいプレゼンテーション技術に定評がある。
※パワハラの著書 年内発売予定！

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日時 2018年2月6日（火）2月13日（火）15：00～17：30 受付：14：30～
テーマ ライカビリティを高める5つのアプローチ

今回は、「ライカビリティを高める５つのアプローチ」と題しまして、良質なコミュニケーション実践のためのセミナーをご用意しました。「ライカビリティ」とは、好感度のことをいいます。個人と組織の好感度を高めることで、職場の心理的安全性が向上し、変化に強い組織に生まれ変わります。是非ともご体験ください。
定員 20名
料金 無料
場所 ウェルリンク株式会社　２F　セミナールーム
〒113-0034
東京都文京区湯島1-5-28ナーベルお茶の水2F
講師 和田 隆(わだ たかし)
【講演実績1,500回以上】
・シニア産業カウンセラー
・１級キャリアコンサルティング技能士
企業、教育・医療機関、官公庁等でメンタルヘルス支援、ハラスメント防止、キャリア支援に取り組み、講演、カウンセリング等で年間１万人以上の支援をしている。職場の雰囲気をプラスに変えるコミュニケーション研修の展開スキルが、多くの受講者に大好評。

お申込み・詳細はこちら（PDF）
日時 2018年1月24日（水）15：30～17：30 受付：15：10～
テーマ メンタルヘルスに役立つ快眠戦略法

メンタルヘルス一次予防の重要性が増し、心身に重大な影響を及ぼす「睡眠改善」に注目が集まっています。不適切な睡眠衛生は不眠を引き起こし、認知・判断機能、意欲低下、情緒を不安定にさせ、生活習慣病、うつ病リスク等も高めます。不眠は、最大のストレス要因となり、快眠は、最大のストレス解消になるのです｡今回は､企業様から高い評価をいただいている睡眠に関するセルフケアセミナー体験会をご用意しました｡
定員 40名
料金 無料
場所 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-12
桜橋プラザビル9階サンケイカンファレンス大阪桜橋RoomD
講師 和田 隆(わだ たかし)
【講演実績1,500回以上】
・シニア産業カウンセラー
・１級キャリアコンサルティング技能士
企業、教育・医療機関、官公庁等でメンタルヘルス支援、ハラスメント防止、キャリア支援に取り組み、講演、カウンセリング等で年間１万人以上の支援をしている。職場の雰囲気をプラスに変えるコミュニケーション研修の展開スキルが、多くの受講者に大好評。

お申込み・詳細はこちら（PDF）
日時 11月7日（火）11月14日（火）13：30～15：30 受付：13：00～
テーマ ラインケア研修応用　体験セミナー　～職場改善の第一歩～

今回は、「 ラインケア応用研修　体験セミナー 」 と題しまして管理職層に必要とされる基礎知識の復習と部下とのコミュニケーションスキルを向上して頂くきっかけ作りとなる、ご担当者様向けのセミナーです。

人事担当者様で以下の項目に1つでも当てはまる方にお勧めです。
  • ・研修はすでに実施しているが、何か新しいことを試してみたい
  • ・部下対応を中心としたコミュニケーションスキルを学ばせたい
  • ・ストレスチェックの結果、人間関係の項目が悪かった
定員 20名
料金 無料
場所 ウェルリンク株式会社　２F　セミナールーム
〒113-0034
東京都文京区湯島1-5-28ナーベルお茶の水2F
講師 【11/7（火）】
小山　美和
メンタルヘルスのみならず、ハラスメント、ビジネス
スキル研修、CISM（惨事後対応等）などあらゆる問題に
対応している。豊富な現場体験を踏まえた実践的な
研修で、多くの企業様から好評を得ている。

お申込み・詳細はこちら（PDF）

【11/14 （火）】
林　容子
対面・電話・メールを用いたカウンセリング、
危機介入・ポストベンション（CISM）対応、上司へのコンサルティング対応、
契約カウンセラーの教育、メンタルヘルス関連研修など豊富な経験を持つ。

お申込み・詳細はこちら（PDF）
日時 10月19日（木）10月26日（木）13：30～15：30 受付：13：00～
テーマ ラインケア研修基礎　体験セミナー　～職場改善の第一歩～

今回は、「 ラインケア基礎研修　体験セミナー 」 と題しまして管理職層に受講して頂きたい基礎的な内容を、メンタルヘルス対策をされているご担当者様に体験して頂くセミナーです。

人事担当者様で以下の項目に1つでも当てはまる方にお勧めです。
  • ・メンタルヘルスの研修を社内で実施したことが無い
  • ・一度メンタルヘルスの研修を体験してみたい
  • ・ストレスチェックは実施したが、その後の対策が何もできていない
  • ・職場環境の改善と言われても、何からはじめていいのか分からない
定員 20名
料金 無料
場所 【10/19（木）】
TKPスター貸会議室 お茶の水駅前
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-1-18
ユニゾ御茶ノ水ビル（旧常和御茶ノ水ビル）2階
【10/26（木）】
ウェルリンク株式会社　２F　セミナールーム
〒113-0034
東京都文京区湯島1-5-28ナーベルお茶の水2F
講師 【10/19（木）】
小山　美和
メンタルヘルスのみならず、ハラスメント、ビジネス
スキル研修、CISM（惨事後対応等）などあらゆる問題に
対応している。豊富な現場体験を踏まえた実践的な
研修で、多くの企業様から好評を得ている。

お申込み・詳細はこちら（PDF）

【10/26 （木）】
林　容子
対面・電話・メールを用いたカウンセリング、
危機介入・ポストベンション（CISM）対応、上司へのコンサルティング対応、
契約カウンセラーの教育、メンタルヘルス関連研修など豊富な経験を持つ。

お申込み・詳細はこちら（PDF）
日時 5月16日（火）13：30～15：30 受付：13：10～
テーマ ～大介護時代の到来！介護離職が止まらない時代を企業はどう生きぬくか～
介護離職のリスクと具体的対策
  1. 介護の現実・離職の現実
  2. 介護の開始から終末までの段階ごとの心構えとやれること
  3. 介護離職させないためにできること
定員 80名

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